企业文化也就是雇主品牌，是一个长期积累的东西，不是一天两天就能出来的。

雇主品牌有什么表现形式呢？

图片、新闻、视频、推文、海报、H5等等，工具很多，但缺少一个平台也是无用的。这个平台就是企业能够把控的地方，减少或者避免受到外界的影响。

主要的平台媒介有：企业官网、企业微信公众号。

而公众号，是企业常用的推广媒介。

为什么不是官网呢？企业官网也可以，但不是电脑端的大官网，而是制作一个微官网，能够放置在公众号内，其实主体也还是公众号。

现在移动端的流量时代，如果在手机上进入电脑端企业官网，观感会十分的差。

我们有个客户，他们就一直在让自身企业公众号活起来，不管更新多少，每天企业的相关信息就会挂在上面，成本不高，而且还能做好企业对外的形象，何乐而不为。

那么在公众号，怎么做雇主品牌呢？

1、我们可以定期发送企业动态，团建文化，员工福利等等，甚至适当的引流用户到自身的公众号，形成企业自身的流量池、人才池，届时还可以作为招聘的另外一个渠道呢。

2、上面提到的微官网，可以放置企业的图片、视频、介绍，作为雇主品宣发置在菜单栏中。

3、增加企业搜索权重，当用户在微信搜索时，可以先看到企业的公众号，避免被网上不良的风评先入为主。如果是经过认证的公众号，就会排的再前面一点。

3、企业公众号运营是一个长期以往的工作，坚持到最后的人才有果子吃，当企业的公众号活起来后，不管是招聘人才、还是留住客户，都会有意想不到的惊喜。

另外，还有几篇关于雇主品牌文化的文章可以看一下。

雇主品牌的重要性：

快速打造雇主品牌：

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